Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là một trong những nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động được nhiều quyền lợi như được hưởng chế độ thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động – nghề nghiệp,… Trong thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Khi muốn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động phải chuẩn bị mẫu đơn xin bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Vậy mẫu đơn xin bảo lưu thời gian đóng BHXH bao gồm những nội dung gì? Hãy tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi để biết thêm thông tin chi tiết về mẫu đơn này nhé!
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là nghĩa vụ tuy nhiên không bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội liên tục. Người lao động có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, để người lao động có thể bảo lưu được thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì phải đáp ứng một số điều kiện nhất định. Dưới đây là quy định pháp luật cụ thể về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Theo các quy định của pháp luật thì bạn hoàn toàn được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm, khi đi nghĩa vụ quân sự về bạn sẽ đóng tiếp và cộng dồn với thời gian bảo lưu. Cụ thể như sau:
Điều 61 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”
Khoản 1 Điều 45 Luật việc làm 2013 quy định:
“Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”
Thủ tục bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Sau khi đã xác định được điều kiện về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người có nhu cầu bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội phải chuẩn bị hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội để được xét duyệt. Dưới đây là quy định về thủ tục bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Hướng dẫn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội căn cứ theo Công văn số 4424/BHXH-ST của BHXH Việt Nam ban hành ngày 6/11/2015. Áp dụng đối với trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) bị chấm dứt hưởng TCTN và trường hợp người lao động có những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng TCTN như sau:
- Cơ quan BHXH cấp huyện nơi chi trả TCTN căn cứ quyết định hưởng TCTN hoặc quyết định chấm dứt hưởng TCTN của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện cấp Giấy xác nhận thời gian đóng BHTN (Mẫu số C15-TS) khi người lao động kết thúc đợt hưởng TCTN để ghi, xác nhận thời gian đóng BHTN bảo lưu.
- Trường hợp người lao động tiếp tục tham gia BHXH, BHTN thì nộp giấy xác nhận thời gian đóng BHTN cho cơ quan BHXH để bảo lưu thời gian đóng BHTN chưa hưởng TCTN trên sổ BHXH để làm căn cứ tính hưởng TCTN lần sau. Thời gian đóng BHTN được bảo lưu là khoảng thời gian đóng BHTN tính từ tháng đóng BHTN cuối cùng trước khi hưởng TCTN.
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là một trong những quyền lợi đặc biệt của người lao động khi tham gia BHXH. Người lao động hoàn toàn có thể yên tâm khi không thể tham gia BHXH liên tục. Việc tính hưởng các chế độ hưu trí, trợ cấp thất nghiệp hay BHXH một lần sẽ dựa trên căn cứ bảo lưu thời gian đóng BHXH của người lao động.
Bạn nộp hồ sơ gửi lên công ty và công ty sẽ tiến hành thủ tục báo giảm tại cơ quan bảo hiểm xã hội.
Xem thêm và tải xuống Mẫu đơn xin bảo lưu thời gian đóng BHXH
Loading…
Reload document 
Open in new tab Hướng dẫn viết Mẫu đơn xin bảo lưu thời gian đóng BHXH
Trong hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội để được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người có nhu cầu bảo lưu phải chuẩn bị mẫu đơn xin bảo lưu thời gian đóng BHXH. Cách viết mẫu đơn này khá đơn giản tuy nhiên đòi hỏi người có nhu cầu xin bảo lưu phải điền đầy đủ và chính xác những thông tin dưới đây.
(1) Ghi đầy đủ cơ quan, đơn vị đề nghị giải quyết.
(2) Ghi đầy đủ họ và tên của người hưởng hoặc nếu chế độ tuất ghi đầy đủ họ tên thân nhân người chết và quan hệ với người chết.Trường hợp người hưởng ủy quyền cho người khác làm đơn và thực hiện toàn bộ thủ tục thì ghi đầy đủ họ và tên, các thông tin của người được ủy quyền.
(3) Ghi đầy đủ tên đơn vị từ cấp Tiểu đoàn, Trung đoàn đến cấp trực thuộc Bộ.
(4) Ghi đầy đủ địa chỉ nơi đang cư trú của người có yêu cầu giải quyết: Số nhà, ngõ (ngách, hẻm), đường phố, tổ (thôn, xóm, ấp), xã (phường, thị trấn), huyện (thị xã, thành phố), tỉnh, thành phố; trường hợp người hưởng ủy quyền cho người khác làm đơn và thủ tục thì ghi địa chỉ của người được ủy quyền.
(5) Đánh dấu (X) vào nội dung yêu cầu giải quyết.
(6) Lý do: (Phần này cá nhân viết tay). Ghi đầy đủ những lý do cần thiết để giải quyết chế độ đề nghị trong đơn.
- Trường hợp xuất cảnh thì ghi cụ thể thời gian xuất cảnh.
- Nếu bị Tòa án tuyên bố mất tích, chấp hành hình phạt tù giam thì ghi rõ thời gian mất tích, thời gian chấp hành hình phạt tù giam và kèm theo bản sao tuyên bố mất tích của Tòa án, quyết định chấp hành xong hình phạt tù giam.
- Trường hợp không thống nhất thông tin về họ, tên đệm, tên, ngày, tháng, năm sinh giữa chứng minh thư, sổ hộ khẩu/hộ chiếu/thẻ căn cước và hồ sơ hưởng BHXH thì ghi rõ trong đơn không thống nhất về thông tin gì kèm theo bản sao giấy tờ làm căn cứ xác nhận.
Mời bạn xem thêm:
- Xe trốn đăng kiểm sẽ bị xử lý thế nào theo quy định 2023?
- Quy định về xử lý hành vi quấy rối trên mạng xã hội
- Công việc nào thì ký hợp đồng lao động thời vụ?
Thông tin liên hệ
Vấn đề Mẫu đơn xin bảo lưu thời gian đóng BHXH đã được Luật sư Thanh Hóa giải đáp thắc mắc ở bên trên. Với hệ thống công ty Luật sư X chuyên cung cấp dịch vụ pháp lý trên toàn quốc. Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc của quý khách hàng liên quan tới ….. Với đội ngũ luật sư, chuyên viên, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ giúp quý khách giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm chi phí và ít đi lại.
Câu hỏi thường gặp
Theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động phải đóng BHXH bắt buộc khi thuộc các đối tượng dưới đây:
(1) Người làm việc theo các loại hợp đồng lao động như sau:
– Hợp đồng lao động không xác địnNgười lao độngh thời hạn.
– Hợp đồng lao động xác định thời hạn.
– Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
– Hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
(2) Cán bộ, công chức, viên chức.
(3) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.
(4) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
(5) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.
(6) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
(7) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.
(8) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
Theo quy định tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về bảo lưu thời gian đóng BHXH như sau:
“Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”
Theo pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện nay, không có quy định thời gian tối đa, người lao động được quyền bảo lưu thời gian đóng BHXH. Chính vì vậy, người lao động có thế bảo lưu thời gian đóng BHXH đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc khi có yêu cầu hưởng BHXH một lần.
Theo quy định tại Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời điểm hưởng lương hưu BHXH bắt buộc như sau:
“Thời điểm hưởng lương hưu
3. Đối với người lao động quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2 của Luật này và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
4. Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết về thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này.“
Như vậy, thời điểm hưởng lương hưu của người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
